企业文化

公司宣言：
我们不会放弃人类最宝贵的精神——开拓，进取，创新。我们有权选择一种最值得回味的人生来丰富眼前世界，我们要敢于冒险，也善于冒险，敢于承担责任，也善于接受挑战。
我们尊重每一个人的人格，也知道平等和宽容意味着和谐与理解，意味着社会发展的最终趋势。
我们愿意与人为善，愿意在奉献的同时体现自身存在的价值。我们要把梦想变成现实，把思想化作行为，把失败当作考验，把成功当作激励。
我们要始终如一地追求出类拔萃，避免夸夸其谈，华而不实。我们宁愿对自己毫不留情的剖析，也不愿沾沾自喜，自欺欺人。
我们有理由把经营企业当作一种特殊艺术来追求。在这种环境里，大家不仅要在物质上获得丰收，更应该在精神上获得丰收。所以，我们不但要创建一流的企业，生产一流的产品，而且要做一流的公民。
我们不会拿自己的人格与世俗做交易，也不会拿自己的尊严与放弃原则做交易，更不会拿自己的声誉与不负责的劣质产品做交易。我们愿做一个正直、坦诚、以心换心的人。
不管遇到任何困难和挫折，我们都不会放弃我们的努力，因为我们必须奋斗，这种奋斗不仅是人生最大的快乐，也是我们面对人生别无选择的唯一道路。

企业定位：
秉承健康生活理念，弘扬中华中医药文化，让中草药成为世界控烟史上的一朵奇葩。

核心价值观：
仁（以仁为本，仁存天下）——树立“健康为民”的企业理想，把仁德之爱施于社会。
义（义行四海，君闻天下）——笃于义而薄于利，先义后利，见利思义，以义求利。经济效益、社会效益并重。
礼（礼之邦，和为上）——待人以礼，以礼待人。消费者至上，为消费者提供一次选择健康的机会；以合作者为友，让合作者赢利。
智（智者不惑）——人视近，我视远。致力中国及世界控烟汉草事业，汉草人以为之奋斗为人生之幸。
信（言必信，行必果）——信以处事，信以待人。质量为王，品质第一。
忠（尽己之谓忠）——以信待友，以责待业。忠于职守、奉献企业。
孝（百善孝为先）——老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。汉草事业，泽被天下。

管理理念：
目标至上——目标决定方法，而不是方法决定目标；修订计划而不是改变目标。
制度至上——制度决定企业的前途，制度确定，坚决执行。
公平至上——在给予事实判断的基础上，要力求企业内部的公平性。

人才观：
何为人才——人才就是具有做正确事情能力的人；人才就是具有解决问题能力的人。
志当存高远——学会与雄鹰一起飞，而不是与小鸡为伍。
能者居之——不合格的人坚决淘汰。
学习力即为竞争力——学习力是企业提高竞争力的根本所在，学习力也是个人改变命运的力量之源。

成功法则：
成功者找方法，失败者找理由；
成功的关键是树立明确的目标；
成功需要坚持到底，天助自助者；
成功三步骤——将意愿变成方法，将方法变成行动，将行动变成结果。

做事原则：
沟通，再沟通——遇到问题，首先从工作流程上找原因，要多沟通，然后制定新的流程，而后再沟通。
效率，效率，效率——万事成于竞,万事败于慢。效率和规范性的提升，最主要是思想的提升。
用心做人，用脑做事——复杂的事情简单化，简单的事情标准化；标准化的事情重复去做，重复的动作中持续改善。

经营理念：
卓越企业当挖掘需求背后的需求，触摸顾客的价值兴奋点——产品只是载体、媒介。对产品而言，一种购买行为的背后，潜藏着一种或者多种更隐秘的需求，卓越的企业之所以卓越，就在于“需求考古学”，通过一个文物还原一个时代；商品的价值由企业与顾客之间对价值信号的心理共识水平决定，卓越的企业之所以卓越，还在于其用商业情报精确点击了顾客的价值兴奋点。
三省吾身方能渐入佳境——一根链条最脆弱的一环决定其强度。一只木桶最短的一片决定其容量。一个人，性格最差的一面决定其发展。一百个优点常毁于一个致命的缺点。所以曾子曰：吾日三省吾身。
市场以新消费概念为导向——生产具体的产品和服务是形而下的活动，创造消费需求概念是形而上的活动。没有概念能力的企业只配做蝇头小利的加工业务，每次市场的跳跃均以新消费概念为先导，企业间的君臣隶属关系在定义与被定义间形成。
立足顾客，比他人多做10%——顾客在意的细节有千种，比他人多想多做10%，就有100%的客户满意了。靠整体资源组合和产业链定位的企业赢在系统优势，凭真切信念与美妙之作的企业营造领先优势。后者是罕见的，真实是领先优势的起点，贴切是触点，寓意是制高点，文言是亮点（言而无文，其行不远），悠远是焦点，不断创造关于未来的共同愿景，才能让追随者把关注始终落在你身上。